
Werken in de grootste haven van Europa? Dat betekent schakelen in een omgeving waar dagelijks honderden zee- en binnenvaartschepen onze haven in- en uitvaren. Houd jij onder alle omstandigheden het overzicht? Vanuit de Verkeerscentrale begeleid jij het scheepvaartverkeer van de Van Brienenoordbrug tot ruim 70 kilometer op zee. In januari 2027 start je met de betaalde opleiding tot VTS Operator.
Als VTS Operator begeleid je vanuit de Verkeerscentrale het scheepvaartverkeer. Met behulp van radar-, AIS- en camerasystemen houd je continu zicht op het verkeer binnen jouw sector. Je signaleert mogelijke conflicten, verstrekt verkeersinformatie en neemt de regie wanneer de situatie daarom vraagt.
De opleiding duurt ongeveer 12 maanden en bestaat uit de Initial Training bij het NNVO (18 weken) en de Sector Training op Verkeerscentrale Botlek. Vanaf dag één ontvang je salaris en word je begeleid door ervaren collega’s.
Om aan de opleiding te beginnen heb je minimaal een mbo-4 diploma en ervaring met de nautische sector. Ervaring in de zeevaart, binnenvaart, offshore, marine of een vergelijkbare nautische omgeving is een sterke pré.
Voor deze functie zijn de volgende kennis, vaardigheden en competenties belangrijk:
Werk je momenteel als schipper, stuurman, officier van de wacht, nautisch medewerker, verkeersleider of in een andere nautische functie? Dan nodigen wij je nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring bieden we een startsalaris van maximaal € 6.212 bruto per maand.
Dit salaris is opgebouwd uit:
Doorgroeimogelijkheden: Als startend VTS‑operator sta je aan het begin van je carrière binnen het Havenbedrijf. Je kunt doorgroeien naar bijvoorbeeld VTS Supervisor, Duty Officer of Teamleider binnen de afdeling Verkeersafhandeling. Binnen onze internationale werkomgeving is er altijd een plek die past bij jouw ambities. Misschien ben jij wel onze toekomstige Havenmeester!
Reiskostenvergoeding: Of je nu met de auto of fiets reist wij zorgen voor een passende vergoeding.
Uitzicht op een vast dienstverband: Bij wederzijdse tevredenheid ontvang je na het behalen van je opleiding en één jaar werken een vast contract.
Uitstekende pensioenregeling: Via het ABP (middelloonstelsel), waarbij wij ongeveer 70% van de premie betalen.
Voor deze vacature zijn twee wervings- en selectiedagen gepland: 7 september 2026 en 18 september 2026. Kandidaten wordt gevraagd één van deze dagen beschikbaar te houden. We verwachten vier nieuwe VTS Operators aan te nemen, afhankelijk van het aanbod en de kwaliteit van de kandidaten.
De afdeling Verkeersafhandeling begeleidt de scheepvaart in de Rotterdamse haven en bedient sluizen. Ongeveer 110 professionals zetten zich dagelijks in voor een vlotte, veilige, schone en beveiligde haven. Wil je meer weten over de Divisie Haven Meester? Klik dan hier.
We geloven dat diversiteit en inclusie onze medewerkers en onze organisatie nóg beter maken. Daarom creëren we een veilige, vertrouwde omgeving waarin we elkaar inspireren, ondersteunen en van elkaar leren. Samen bespreken we wat jij nodig hebt om optimaal te leren en presteren. En dat blijft niet bij praten, we zetten dit om in gerichte acties. Door competentiegericht te werven beloven wij gelijke kansen te bieden aan jou als sollicitant.
Maar eerlijk is eerlijk: we zijn nog niet waar we willen zijn. We willen hier samen met jou hard aan blijven werken zodat jij en al jouw (toekomstige) collega’s zich thuis voelen binnen onze organisatie. Dus, ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of van wie je houdt; wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!
Wil je meer weten? Klik dan hier.
Industry
Job function
Career level