Senior professional (>10 years)

Professional (5-10 years)

Young professional (3-5 years)

JobWave Recruitment

Euro

<p>Als&nbsp;<strong>Port Officer </strong>bij Port of Amsterdam werk je als schipper en Toezichthouder in de Amsterdamse wateren én geniet je van je dagelijkse vrije tijd thuis. Je werkt volgens het rooster met ochtend, middag en nachtdiensten in een cyclus van 6 aaneengesloten dagen waarna je 4 dagen vrij bent. Als Port Officer ben je verantwoordelijk voor het vlot, veilig en verantwoord bevaarbaar houden van de vaarwegen in het Amsterdams havengebied en je hebt daarin diverse taken. Zo ben je schipper op het patrouillevaartuig en houd je samen met je collega toezicht op het gebruik van de vaarwegen, havens en kades. Je verzorgt de verkeersbegeleiding van (zee)schepen, voert binnenvaartinspecties uit en wordt ter assistentie ingezet bij calamiteiten. Vanuit je positie als Toezichthouder moet je soms als Buitengewoon Opsporingsambtenaar handhavend optreden en proces-verbaal opmaken. Het is daarom belangrijk dat je zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig bent. Elke situatie is anders, en daar hoort een specifieke aanpak bij. Je kunt goed anticiperen in verschillende situaties en stemt waar nodig jouw manier van communiceren hierop af.</p><p><br></p><p>Wat je nog meer doet als Port Officer? Je registreert de verrichte handelingen in de daarvoor bestemde systemen.&nbsp;Daarnaast doe je dienst op Meldpunt Haven, waar je als frontoffice-medewerker werkt. Je behandelt operationele meldingen, handelt de binnenkomende meldingen af, beantwoord vragen van vaarweg gebruikers en controleert de reisgegevens van schepen in IVS Next.</p><p><br></p><h2>Wat is vereist?</h2><ul><li>Minimaal MBO (bij voorkeur richting nautiek)</li><li>Groot vaarbewijs en ervaring als schipper in de grote binnenvaart</li><li>Radar-diploma en Marifoon-bedieningscertificaat, of bereidt deze bij ons te behalen</li><li>Goed in een team, communicatief sterk en besluitvaardig</li><li>Beheersing Nederlands, Engels en Duits</li><li>Bereid om verplichte opleidingen te volgen en volcontinudiensten te draaien</li><li>Rijbewijs en eigen vervoer</li></ul><p><br></p><h2>Wat krijg je?</h2><ul><li>€3.323 - €4.780 (schaal 7) bruto p/m tijdens de opleiding en afhankelijk van kennis en ervaring</li><li>Na behalen van opleiding stroom je door naar schaal 8 (max. €5.380) (Inclusief ORT)</li><li>Bijdrage ziektekosten €53,- en garantietoelage van €84,- p/m</li><li>Individueel Keuzebudget van 17,88% (inclusief vakantiegeld, 13e maand en IKB bijdrage)</li><li>36-urige werkweek (gemiddeld)</li><li>144 uur wettelijk verlof, leeftijdsafhankelijk bovenwettelijk verlof volgens cao (+ feestdagen, waaronder Goede vrijdag, 1 en 5 mei). Diensten tijdens deze dagen worden gecompenseerd</li><li>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof</li><li>Deelname aan ABP-pensioen fonds</li><li>Reiskostenvergoeding woon/werk verkeer van €0,25 cent bruto per kilometer</li><li>Persoonlijk ontwikkelbudget van €2000,-</li><li>Na een succesvol jaar ontvang je een vast dienstverband</li></ul><p><br></p><h2>Groeipad</h2><p>Port of Amsterdam heeft ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Zo krijgen medewerkers jaarlijks een persoonlijk ontwikkelbudget van € 2000,-. Collega's stromen regelmatig intern door naar andere functies zoals Verkeersleider of Inspecteur Gevaarlijke Stoffen en Milieu. Kortom: doorgroeien vinden we belangrijk bij Port of Amsterdam. Daarom wordt deze vacature ook intern gepubliceerd; bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.</p><p><br></p><h2>Werken bij Port of Amsterdam</h2><p>De Amsterdamse haven is een van de grote toegangspoorten tot West-Europa, waar essentiële goederen zoals energie, voedsel en bouwgrondstoffen aangevoerd, opgeslagen, bewerkt en weer doorgevoerd worden, tot diep Europa in. Het is een belangrijke Europese levensader en een motor voor de regionale en nationale economie. Port of Amsterdam, het havenbedrijf, staat aan de lat om de haven te besturen en verder te ontwikkelen. Port of Amsterdam neemt daarbij nadrukkelijk het voortouw in de transities naar een duurzame samenleving. Zo werd al in 2008 gekozen om geen nieuwe fossiele overslagbedrijven meer toe te laten in het havengebied. De haven richt zich onder meer op groei van bio- en synthetische brandstoffen, waterstofactiviteiten, circulaire industrie en maakindustrie. In 2030 behoort de overslag van steenkolen in de Amsterdamse haven tot het verleden en voor 2050 wordt gestreefd naar een klimaatneutrale haven. Port of Amsterdam werkt intensief samen met klanten, partners en overheden om de haven sneller, slimmer en schoner te maken. Iedere dag een beetje beter, onderhet motto ‘Be Part of a Better Port’.</p><p><br></p><p><strong>Klik op de solliciteer knop om op de website van Port of Amsterdam de hele vacature en het verloop van het sollicitatieprocess te zien.</strong></p>

Full time

Shipping

Inland Shipping

Ports & Logistics

Schipper

Administrative / Secretarial

Nautical / sailing

Operational

Port of Amsterdam is op zoek naar een Port Officer / Havenbeambte.

Port Officer

Patrol ship

<p><strong><em>De daadwerkelijke startdatum is afhankelijk van de beschikbare startdata van de opleiding. Wij zullen dit bespreken tijdens de sollicitatieprocedure.</em></strong></p><p><br></p><p>Als&nbsp;<strong>Verkeersleider Scheepvaart</strong>&nbsp;bij Port of Amsterdam ben je verantwoordelijk voor een vlotte, veilige en milieuverantwoorde doorvaart van het scheepvaartverkeer&nbsp;vanaf&nbsp;het&nbsp;aanloopgebied 12 mijl uit de kust, het&nbsp;Noordzeekanaalgebied en de Amsterdamse haven&nbsp;tot aan de Oranjesluizen bij Schellingwoude. Vanuit de verkeerscentrale houd je via de radar het scheepvaartverkeer in de gaten en voer je je begeleidende verkeerstaken uit. Je communiceert met de schepen via de marifoon. Verder denk je mee met de vaarweggebruikers en draag je oplossingen aan. Ook voer je taken uit die horen bij de Meldpunten Verkeer en Sluis. Dit kan bijvoorbeeld het informeren van agenten, het in goede banen leiden van de sluisindeling en het uitvoeren van het toelatingsbeleid scheepvaartverkeer zijn.&nbsp;&nbsp;Je werkt tijdens je wacht samen met vier collega-Verkeersleiders en de VTS-coördinator. Samen beman je de verschillende werkplekken en rouleer je - afhankelijk van je competenties - over de taken van de verkeersbegeleiding en de meldpunten Sluis en Verkeer.</p><p><br></p><p><em>"Als je het leuk vindt om verkeer in goede banen te leiden en je onverwacht scheepsaanbod als een uitdaging ziet, dan is dit een baan voor jou."</em></p><p><br></p><h2>Wat is vereist?</h2><ul><li>MBO+ werk- en denkniveau</li><li>Hogere of middelbare zeevaartschool en/of schipper binnenvaartdiploma is een pré</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring in de nautische wereld (zee- en/of binnenvaart) of ervaring binnen een planmatige operationele omgeving zoals de luchtvaart of transport</li><li>In het bezit van een Marifoon Marcom B-certificaat of bereidheid deze bij ons te behalen</li><li>Beheersing van de Engelse en Duitse taal</li><li>Bereid om in volcontinudiensten te werken en opleidingen te volgen</li></ul><p><br></p><h2>Wat krijg je?</h2><ul><li>€3.323 - €4.780 (schaal 7, inclusief ORT) bruto p/m tijdens de opleiding en afhankelijk van kennis en ervaring</li><li>Na behalen van opleiding stroom je door naar schaal 8 (max. €5.380) (Inclusief ORT)</li><li>Bijdrage ziektekosten 53,- en garantietoelage van €84,- p/m</li><li>Individueel Keuzebudget van 17,88% (inclusief vakantiegeld, 13e maand en IKB-bijdrage)</li><li>36-urige werkweek (gemiddeld)</li><li>144 uur wettelijk verlof, leeftijdsafhankelijk bovenwettelijk verlof volgens cao (+ feestdagen, waaronder Goede vrijdag, 1 en 5 mei). Diensten tijdens deze dagen worden gecompenseerd</li><li>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof</li><li>Deelname aan ABP-pensioen fonds</li><li>Reiskostenvergoeding woon/werk verkeer van €0,25 cent bruto per kilometer</li><li>Persoonlijk ontwikkelbudget van €2000,-</li><li>Na een succesvol jaar ontvang je een vast dienstverband</li></ul><p><br></p><h2>Groeipad</h2><p>Port of Amsterdam biedt veel ruimte om te ontwikkelen en te groeien, als medewerker maar ook als persoon. Ze denken met je mee en bieden de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en diverse (vak)gebieden te ontdekken. Via het interne opleidingssysteem, Goodhabitz, kun je diverse cursussen en opleidingen volgen. Ook krijg je jaarlijks een persoonlijk ontwikkelbudget van €2.000.</p><p><br></p><h2>Werken bij Port of Amsterdam</h2><p>De Amsterdamse haven is een van de grote toegangspoorten tot West-Europa, waar essentiële goederen zoals energie, voedsel en bouwgrondstoffen aangevoerd, opgeslagen, bewerkt en weer doorgevoerd worden, tot diep Europa in. Het is een belangrijke Europese levensader en een motor voor de regionale en nationale economie. Port of Amsterdam, het havenbedrijf, staat aan de lat om de haven te besturen en verder te ontwikkelen. Port of Amsterdam neemt daarbij nadrukkelijk het voortouw in de transities naar een duurzame samenleving. Zo werd al in 2008 gekozen om geen nieuwe fossiele overslagbedrijven meer toe te laten in het havengebied. De haven richt zich onder meer op groei van bio- en synthetische brandstoffen, waterstofactiviteiten, circulaire industrie en maakindustrie. In 2030 behoort de overslag van steenkolen in de Amsterdamse haven tot het verleden en voor 2050 wordt gestreefd naar een klimaatneutrale haven. Port of Amsterdam werkt intensief samen met klanten, partners en overheden om de haven sneller, slimmer en schoner te maken. Iedere dag een beetje beter, onderhet motto ‘Be Part of a Better Port’.</p><p><br></p><p><strong>Klik op de solliciteer knop om op de website van Port of Amsterdam de hele vacature en het verloop van het sollicitatieprocess te zien.</strong></p>

Job type

Industry

Job function

Career level

Employment type

2matching jobs found

Port Officer

Verkeersleider Scheepvaart